求人№8

正社員

パートナー店舗の運営支援スタッフ【募集終了しました】

ノースオブジェクト東京勤務

【仕事内容】

＜パートナー店舗の運営⽀援＞

・定期訪問によるニーズヒアリング

・訪問による課題発見と担当営業、本社との情報共有

・課題解決や販促企画(売場メンテナンスや各ブランドの月別売場提案など)

・報告書・資料作成

・卸売先様向け展示会のフォロー(商談対応)、事務処理 など

※全国へ出張あり

※東京営業所には、現在所長含め営業2名、営業事務1名、運営支援1名、そして小売としても機能しているので販売スタッフ1名の合計5名がいます。

まだ人数が少ないこともあり、お互いの業務をフォローし合いながら運営しています。

■業務詳細

＜パートナー⽀援部とは︖＞
 弊社の商品を購⼊している卸 売先様の中でパートナー契約をしている店舗の運営⽀援をする部署。パートナー様は、家具屋・ホームセンター・セレクトショップなど多岐にわたり、販売や店舗の運営に関するノウハウを共有し、商品が売れるように運営⽀援を⾏います。

支援部には現在、本社に3名、東京には1名が所属しています。

　　
・店舗訪問・ ニーズヒアリング
・訪問による課題発⾒と担当営業、本社との情報共有
・課題解決や販促企画（売り場メンテナンスや各ブランドの⽉別売場提案など）
・資料・報告書の作成
・卸売先様向け展⽰会 のフォロー(ご来社されたお客様対応)・事務処理など

現在、60のパートナー数ですが、3年後には600店舗の展開を目指しています︕
 ※新規パートナーの獲得は別部署にて⾏います 。
 ※卸売先様は全国で約350社程です。

 ■ブランドについて

north object de petit...
 ⽇々を⼯夫し⾃分らしさを ⼤切にする北欧の考え⽅をヒントに、⽇本の歳時記を取り⼊れ暮らしを⼿作りする⼥性をイメージしたブランド　　

 NORTHERN TRUCK
 機能性に優れ、使い込 むほどに味わいを増すワークスタイルをベースにマリンのエッセンスを取り⼊れ、⾃分らしい暮らしを⾃分らしくDIYする⼥性をイメージしたブランド

 LILASIC
 古いモノ と新しいモノを繋ぐという考え⽅をベースに、⽇本の四季や歳時記を取り⼊れ暮らしを彩る。ステキに年を重ねる⼥性をイメージしたブランド

■ノースオブジェクトの想い

⼦供の成⻑に伴う変化や初めての出来事に⼀喜⼀憂しながら⼦育てという⼤切な時間を⼀⽣懸命頑張るママたち。そんなママたちの役に⽴ちたい。その想いがノースオブジェクトの原点です。⽇常にあるものに少し⼿間をかけて家族⼀緒に⽇々を楽しむ⼯夫をする・・・そんな私たちが考える「豊かな暮らし」をオリジナルブランドのテイストで彩り、⾐⾷住にわたってお届けしていきます。

【応募資格】

アパレル販売や営業経験があれば歓迎しますが、

スキル・経験よりも、当社が提案する世界観や

私たちの想いに共感していただける⽅を歓迎します︕

仕事を通じて誰かの役に⽴ちたいと考えている⽅には ピッタリのお仕事です︕

◎20〜30代が多数活躍中︕　　

■希望条件
 ＜歓迎する⼈物像＞
 ・素直で前向きに業務取り組める⽅
 ・柔軟な思考を持って業務に取り組める⽅
 ・チームワークをもって仕事に取り組める⽅
 ・お客様のニーズをしっかり汲み取れる⽅

【勤務地】

 株式会社ノースオブジェクト　東京営業所     

 東京都渋谷区神宮前3丁目19-7　神宮前静雲IIビル1F    MAP

【アクセス】

　　地下鉄各線
　　JR⼭⼿線「 原宿駅」より徒歩5分

     東京メトロ千代⽥線「明治神宮前駅」より徒歩5分

【勤務時間】

　　9:30 〜 18:30（実働8時間）　

　　※2018年4月から20:30完全退社を徹底しています

【給与】

⽉給23万円以上 ＋ 賞与
 ※固定残業時間42時間相当分（5万4,000円）含む／超過分は別途⽀給
 ※賞与は年2回⽀給しています（2017年実績／⽉給2ヶ⽉分以上）
 ※試⽤期間あり（3ヶ⽉〜最⻑6ヶ⽉・同待遇）
 ※前職の給与や経験を考慮いたしますので、⾯接にてご相談ください

　　モデル年収例／年収370万 経験2年

　　月給26万×12ヶ月＋賞与60万

【休日休暇】

　　■休⽇
　　週休2⽇制／年間休日116日

　　■休暇
　　G.W休暇
　　夏季休暇
　　お盆休み
　　年末年始 休暇
　　有給休暇
　　育休産休 ※現在取得中の社員がいます♪
　　1週間連続休暇／年2回
　　

【待遇】

社会保険完備
退職⾦制度

昇給／年1回（4⽉）
賞与／年2回（7⽉・ 12⽉）
 　※年2回の賞与以外に、年1回優秀社員を表彰しています
産休・育休 制度 ※復帰率はほぼ100％
復職後の時短勤務制度有
⺠間医療保険加⼊(全額会社負担)
従業員割引
エクシブ（ 会員制リゾートホテル）
社外教育訓練制度（社外セミナーへの参加）

フィンランド研修（2018年は5名参加します／社内公募）

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