求人№16

正社員

飲食店舗プロデューサー

Keitto Ruokala勤務

【仕事内容】

メニュー開発、スタッフ教育、販促企画など店舗プロデュース全般をお任せします。

＊入社後の流れについて

まずは、接客など店舗運営業務に携わりながら、店舗の状況を把握してください。また同時にKeittoRuokalaを通じて発信したい北欧の文化や豊かさについて理解していただくため、社内の教育ツールや勉強会を利用して学んでいただきます。

その後は、直営店のワークショップやイベントの企画をしている「豊かな暮らし企画室」のスタッフや、集客担当の「広報」、採用教育担当の「人事」、そしてKeittoRuokalaのスタッフ(調理2名、ホール1名、パート3名)と連携しながら、マニュアルに縛られることなく、色々なアイディアを出し合いKeittoRuokalaのプロデューサーとしてお店を盛り上げていってください。

＊様々なキャリアアップの道があります

従業員の挑戦したい気持ちを最大限応援しています。実際に店舗から本部営業職やMD職にキャリアアップしたスタッフもいます！

豊かな暮らしを提案する企業として、今後は北欧文化や教育を学べるツアーを企画する事業、中国へのベーカリーの進出なども検討しています。社内独立制度もあるので、今後の会社の事業も独立して任せられるような人材を求めています。

【会社について】

ノースオブジェクトは、アパレル卸売からスタートしましたが、

６年前にアパレル直営店をオープンしたことを皮切りに、現在はブランドの世界観が表現されたベーカリー、スープ食堂など飲食事業も運営し、衣食住にわたって暮らしを提案する会社を目指しています。

2020年の春には、大阪府内でベーカリーやアパレル・雑貨店、美容室、託児所、地元の方も利用出来る社員食堂や北欧風ファミリーレストランなどが集まった子育てファミリーのための街作りを計画しています！

 ★教育ツールも充実★

年1回のフィンランド研修(社内公募)やフィンランド在住の講師を招いて北欧勉強会を開催するなど、北欧の文化や豊かさを学ぶ機会は多数あります。

★安心の待遇でお迎えします★

< 社会保険完備、賞与年2回、退職金制度、産休・育休制度>など福利厚生も充実。⇒現在も産休・育休を取得中の社員がいます。

育児中もパート勤務や、別部署へ一時的に異動したりと、家庭と仕事をムリなく両立できる環境づくりに力をいれています。

★安心の経営母体★

アパレル卸売業を企業基盤としています。全国に多数のお取引先様があり、経営も安定しています。

5年前より飲食事業を開始。ベーカリー1店舗、堀江と西宮市甲子園に、アパレル×ベーカリーが融合した暮らし提案型ショップを運営しています。 

【Keitto Ruokalaについて】

北欧の豊かさをヒントに日々を工夫し、楽しむ女性をイメージした自社アパレルブランド「north object de petit...」の世界観を表現したスープ食堂です。お金をかけなくても、少しの工夫で毎日を彩る北欧の豊かな暮らし文化を、食・器・本・ワークショップを通じて発信していきます。

【応募資格】

★以下のいずれかのご経験がある方(業種、希望は問いません。目標に向かってリーダーシップを取り、人やアイディアを活用し目達成に導いた経験のある方を求めています)

＊事業を立ち上げた経験のある方

＊チーム、部署、店舗などを急成長させたり、黒字化をした経験のある方

【求める⼈物像】

＊人や社会の役に立つ仕事がしたい方

＊何事にも前向きに柔軟に取り組める方

＊北欧の豊かさや文化に興味や関心がある方

【勤務地】

Keitto Ruokala 

⼤阪市中央区平野町３－３－５　NJK淀屋橋ビル１F　MAP

【アクセス】

地下鉄御堂筋線　淀屋橋駅 徒歩５分

地下鉄各線　本町駅 徒歩6～7分

【勤務時間】

9:00～22:30の間で1日実働8Ｈ

※シフトはご自身で決めてください

※残業は多くても42時間以内で、それを超える場合は人員補充をします

【営業時間】

平日11:00～15:00、17:00～22:00　土曜10:00～15:00

※現在は日、祝日はイベント時以外定休日です。

　営業日、営業時間についてもお任せします 。

【給与】

月給35万円～(固定残業代42時間相当82,100円含む/超過分は別途支給)

【初年度想定年収】月給35万円×12ヵ月＋賞与80万円=500万円

※2018年は、年間で月給2ヶ月程度の賞与を支給しています(会社の業績による)

※スタート給与は前職の給与をふまえ、経験や能力を考慮し決定します。

※試用期間は3ヶ月～最大6ヶ月（期間は個人のスキルによって異なります。この期間の給与・待遇面の変更はありません。）

 【休日休暇】

・シフト制/月8～10日休　※シフトはご自身で決めてください。

・年間休日101日（内有給一斉付与5日含む）

【待遇】

・昇給年1回

・賞与年2回(年間で月給2ヶ月分程/2018年実績)

・交通費支給(月3万円迄)

・食事補助あり

・制服貸与

・退職金制度

・社会保険完備

・民間医療保険加入(会社負担)

・産休育休制度　※取得実績あり・産休育休復帰後の時短勤務制度

・エクシブ（会員制リゾートホテル）

・従業員持ち株会・独立支援制度

・社外教育訓練制度（社外セミナーへの参加）

・年1回フィンランド研修(社内公募/2017年・2018年)

【ノースオブジェクトの想い】

 ⼦供の成⻑に伴う変化や初めての出来事に⼀喜⼀憂しながら⼦育てという⼤切な時間を⼀⽣懸命頑張るママたち。そんなママたちの役に⽴ちたい。その想いがノースオブジェクトの原点です。⽇常にあるものに少し⼿間をかけて家族⼀緒に⽇々を楽しむ⼯ 夫をする・・・そんな私たちが考える「豊かな暮らし」をオリジナルブランドのテイストで彩り、⾐⾷住にわたってお届けしていきます。

採用ページに戻る

この求人に応募する